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Management des hommes

Le management des hommes peut être entendu comme l’art d’élaborer une politique adéquate d’allocation et de stimulation des ressources humaines dans une entreprise ou dans n'importe quelle administration pour promouvoir une dynamique d’ensemble concourant à l’atteinte des objectifs organisationnels, dans une logique d’efficacité et de profit.

Management économique

Le management économique est une science née au cours du 20ème siècle, avec l’apparition de divers courants de pensée (taylorisme, marxisme, Kreutzberg…) qui renouvellent la conception de l’entreprise. La planification est au cœur des principes du management économique. Elle s’appuie sur des outils comme le diagnostic interne et le diagnostic externe.

Formation en Management

Le management d'équipe est le management interpersonnel exercé par le responsable d'un groupe de 3 à 20 individus. Le management de l'organisation permet de fournir aux cadres et aux responsables dans une entreprise les les outils nécessaires de pilotage leur permettant de diriger et organiser l’activité de leurs services vers la performance